又到金秋助学时，崇明巴士公共交通有限公司和往年一样为336名子女就学的员工派送600元和1000元的助学“红包”，让广大员工深切感受到巴士大家庭的关爱和温暖。

　　自2009年起，该公司规定，员工凡有子女考上高中、中专或大学等，在公司工作满一年以上，不论是合同制职工，还是劳务派遣工，由其本人提出书面申请，并提供学校录取通知书、学生证和学费收据等证明资料，经公司工会核查正确后，均可享受助学金待遇。在每年秋季开学时，公司行政拨出助学金专款，对就读高中、中专、技校、职校的员工子女派送600元助学“红包”，对就读国家全日制高等院校的员工子女派送1000元助学“红包”，对身患重病或家庭特别困难的员工子女就学还加大资助力度。据了解，此项福利待遇一直延续到该员工子女正常学业期满，该公司六年来已拨出151万元助学金，共有1912人次员工子女收益。

　　该公司工会主席顾飞东说，该项工作作为企业的“惠民工程”，对增强企业凝聚力、构建和谐企业都有重要的现实意义，也是企业“送温暖”工作经常化、制度化的探索之举。